por Nicole K. Paula | out 17, 2026 | Sem categoria
Entrar com uma ação na Justiça do Trabalho costuma gerar grande expectativa no trabalhador. No entanto, o decorrer do processo envolve prazos jurídicos, termos técnicos e movimentações em sistemas eletrônicos que nem sempre são fáceis de compreender. É muito comum o...
por Nicole K. Paula | out 11, 2026 | Direito Trabalhista
A demissão sem justa causa acontece quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho com o funcionário sem que este tenha cometido nenhuma falta grave. Nesses casos, a legislação trabalhista brasileira (CLT) assegura a proteção integral ao trabalhador,...
por Nicole K. Paula | out 11, 2026 | Direito Trabalhista
Muitas pessoas acreditam que trabalhar sem carteira assinada significa simplesmente “perder direitos”. Mas a realidade é outra e pode te surpreender! Se você trabalhou sem registro em carteira, a legislação trabalhista brasileira (CLT) garante que o vínculo de emprego...
por Nicole K. Paula | out 10, 2026 | Direito Trabalhista
A demissão por justa causa é a penalidade mais severa que o empregador pode aplicar ao trabalhador. Ela costuma acontecer de forma repentina e gera um grande impacto financeiro e emocional. A principal dúvida de quem passa por essa situação é imediata: “Fui demitido...
por Nicole K. Paula | out 10, 2026 | Direito Trabalhista
Quando a convivência no ambiente de trabalho se torna insustentável por faltas graves cometidas pelo empregador, surge frequentemente a dúvida sobre a possibilidade de romper o contrato por culpa da empresa. Trata-se da chamada rescisão indireta — conhecida...
